Мы открыты к сотрудничеству с бизнесом, благотворительными фондами и государственными организациями, чтобы вместе развивать доступное образование и поддерживать семьи с особыми детьми.
1. Образовательные программы для сотрудников
📌 Семинары и тренинги
- Инклюзивное образование и культура – обучение персонала, работающего с детьми и семьями.
- Основы коммуникации с детьми с особыми потребностями – тренинг для сотрудников клиентского сервиса и HR.
- Баланс работы и родительства – поддержка родителей среди сотрудников компании.
📌 Корпоративные образовательные программы
- Вовлечение сотрудников в благотворительные и волонтерские инициативы.
- Развитие социального предпринимательства внутри компании.
2. Семейные мероприятия для сотрудников
📌 Корпоративные семейные дни
- Проведение встреч для сотрудников и их детей в формате мастер-классов, творческих и образовательных мероприятий.
- Интерактивные сессии для родителей по воспитанию, развитию детей, инклюзивному общению.
📌 Специальные программы для сотрудников с детьми на семейном обучении
- Консультации по организации домашнего обучения.
- Обучающие курсы для родителей по эффективному обучению детей.
3. Участие в социальных и благотворительных проектах
📌 Спонсорство и совместные программы
- Возможность финансирования программ поддержки семей и педагогов.
- Совместная разработка образовательных материалов и пособий.
- Поддержка талантливых детей с ОВЗ через стипендиальные программы.
📌 Вовлечение сотрудников в волонтерство
- Участие в мероприятиях для семей с детьми с ОВЗ.
- Программы наставничества и менторства.
4. Брендирование и совместные PR-активности
📌 Совместные мероприятия и конференции
- Партнерство в проведении международной конференции «Жизнь прекрасна».
- Спонсорство образовательных проектов.
📌 Продвижение социальной ответственности компании
- Размещение информации о сотрудничестве на сайте и в соцсетях.
- Совместные пресс-релизы, освещение участия компании в проектах.
Вы также можете предложить свой вариант сотрудничества – мы с радостью поддержим любое проявление социальной ответственности бизнеса!
Почему это выгодно компаниям?
✅ Укрепление HR-бренда – забота о сотрудниках и их семьях.
✅ Развитие корпоративной социальной ответственности (КСО) – участие в благотворительных и образовательных инициативах.
✅ Рост лояльности клиентов и партнеров – поддержка инклюзивного образования как вклад в будущее.
🔹 Готовы к партнерству? Давайте обсудим детали!
С уважением, Загидулина Софья — Директор Центра
социальных программ «Азбука добра»
s.zagidulina@azbukadobra.ru
+7(921)913 62 43
Наши реквизиты:
ЧНУ «Центр социальных программ «Азбука добра»
КПП: 781101001, ИНН: 7811291561
ОГРН 1147800006056
Р/сч.: 40703810020000004767
в банке ООО «Банк Точка»
Город: г. Москва
БИК: 044525104
Корр.счёт: 30101810745374525104
Назначение платежа: благотворительное пожертвование на Уставную деятельность НДС не облагается